Gedragsregels Iphitos

(Klik op GEDRAGSREGELS om de ondrestaande tekst in PDF te openen)
 

Inleiding
Bij Iphitos vormt, naast het sportieve, het sociale aspect van het trainen in groepsverband een belangrijk uitgangspunt. Om het geheel aan activiteiten binnen de vereniging in goede banen te leiden, hanteert Iphitos een aantal gedragsregels. Wij verwachten dat zowel leden, (assistent-) trainers, vrijwilligers en andere betrokkenen zich aan onderstaande regels houden.

Algemene gedragsregels

• Veilig en vertrouwd sporten staat voorop bij Iphitos;
• Wees vriendelijk tegen elkaar, help elkaar en werk samen;
• Sluit niemand buiten en houd rekening met de grenzen die een ander aangeeft;
• Ieder is uniek en ieder wordt dan ook in zijn waarde gelaten;
• Spreek mét elkaar en niet over elkaar;
• Respecteer elkaars en andermans eigendommen;
• Wees je als ouder zijnde bewust van je voorbeeldfunctie, geef het goede voorbeeld;
• Als iemand wordt lastig gevallen, help diegene dan of zoek hulp;
• Zeg het als iemand te ver gaat of zoek hulp bij je trainer of een vertrouwenscontactpersoon;
• Het terrein van Iphitos betreft een rook en drugsvrije omgeving.

Naast de algemene gedragsregels heeft het bestuur van Iphitos een aantal specifieke gedragsregels geformuleerd.

Kleedkamer regels

• Kinderen van 9 jaar en ouder kleden zich om, zonder ouders/verzorgers in de kleedkamer;
• Van ouders/verzorgers wordt verwacht dat zij de privacy van de kinderen respecteren en in de kantine wachten;
• Bij het binnentreden van de kleedkamers is het uitgangspunt dat moeders alleen bij de dameskleedkamer naar binnen gaan en vaders alleen bij de mannen kleedkamer;
• Het is niet toegestaan om etenswaren en glaswerk mee te nemen in de kleedkamers;
• In de kleedkamers is het verboden om foto’s en/of filmpjes te maken.

Gedragscode (vrijwillige) medewerkers
Veel grenzen in het contact tussen (vrijwillige) medewerkers en kwetsbare leden/deelnemers van de activiteiten van de vereniging zijn niet eenduidig. Waar het ene kind troost zoekt bij een vrijwilliger, vindt een ander kind het niet prettig om aangeraakt te worden. Het is daarom onmogelijk om exacte grenzen af te spreken die gelden voor alle situaties. Daarbij wordt één duidelijke uitzondering gemaakt: het is absoluut ontoelaatbaar om seksuele handelingen en contacten te hebben tussen (jong)volwassenen, minderjarigen en mensen met een verstandelijke beperking.

De gedragscode die Iphitos voor al haar (vrijwillige) medewerkers heeft opgesteld bestaat uit regels die bijdragen aan een open, transparante en veilige omgeving voor al haar leden en vrijwilligers en de omschrijving van seksueel grensoverschrijdend gedrag die het uitgangspunt is van het tucht- en sanctiebeleid dat door de vereniging wordt gevoerd.

Daarom heeft Iphitos voor al haar (vrijwillige) medewerkers een gedragscode opgesteld. Deze gedragscode bestaat uit twee delen:

1. Regels die bijdragen aan een open, transparante en veilige omgeving voor leden en vrijwilligers en de omschrijving van seksueel grensoverschrijdend gedrag, die het uitgangspunt is van het tucht- en sanctiebeleid dat door de vereniging wordt gevoerd. Wanneer je bij ons komt werken als vrijwilliger, stagiair(e) of als betaalde kracht, vragen wij je deze gedragscode te ondertekenen. Hiermee verklaar je dat je de gedragscode kent en volgens de gedragscode zult handelen.
2. Tevens ga je akkoord met het via de vereniging aanvragen van een (kosteloos) VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

De gedragsregels voor vrijwilligers:

• De trainer/begeleider moet altijd zorgen voor een omgeving en sfeer waarbinnen de kwetsbare leden zich veilig en gerespecteerd kunnen voelen;
• De trainer/begeleider onthoudt zich ervan een lid te bejegenen op een wijze die de ander in zijn waardigheid aantast; 
• De trainer/begeleider dringt niet verder door in het privéleven van een lid dan functioneel noodzakelijk is;
• De trainer/begeleider onthoudt zich van elke vorm van seksuele benadering en misbruik ten opzichte van een lid. Alle seksuele handelingen, contacten en relaties tussen begeleider en lid zijn onder geen beding geoorloofd en worden beschouwd als seksueel grensoverschrijdend gedrag;
• De trainer/begeleider mag het lid niet op een zodanige wijze aanraken, dat deze aanraking naar redelijke verwachting als seksueel of erotisch van aard ervaren zal worden;
• De trainer/begeleider zal tijdens trainingsdagen, kampen, reizen, uitjes en dergelijke zeer terughoudend en met respect omgaan met het lid, en de ruimtes waarin zij zich bevinden, zoals de kleedkamer of hotelkamer;
• De trainer/begeleider heeft de plicht het lid naar vermogen te beschermen tegen vormen van ongelijkwaardige behandeling en seksueel grensoverschrijdend gedrag en zal er actief op toezien dat de gedragscode door iedereen die bij hen is betrokken wordt nageleefd;
• Indien de trainer/begeleider gedrag signaleert dat niet in overeenstemming is met de gedragscode en bij vermoedens van seksueel grensoverschrijdend gedrag, is hij/zij verplicht hiervan melding te maken bij de daarvoor door het bestuur aangewezen vertrouwenspersonen;
• De trainer/begeleider krijgt of geeft geen (im)materiële vergoedingen die niet in de rede zijn;
• In die gevallen waar de gedragscode niet (direct) voorziet, of bij twijfel over de toelaatbaarheid van bepaalde gedragingen ligt het binnen de verantwoordelijkheid van de trainer/begeleider in de geest van de gedragscode te handelen en zo nodig daarover in contact te treden met een van de door het bestuur aangewezen vertrouwenspersonen.

Omschrijving seksueel grensoverschrijdend gedrag en sanctiebeleid
Onder seksueel grensoverschrijdend gedrag verstaan wij:

• Elke vorm van seksueel gedrag of seksuele toenadering, in verbale, nonverbale of fysieke zin, opzettelijk of onopzettelijk, die door de persoon die het ondergaat als ongewenst of gedwongen wordt ervaren;
• en/of plaatsvindt binnen een ongelijke machtsverhouding (volwassenekind, hulpverlener-cliënt, leerkracht-leerling, trainer-pupil, leiding-jeugdlid, e.d.);
• en/of andere handelingen of gedragingen die strafbaar zijn volgens het Wetboek van Strafrecht.

Gedragingen die volgens de bovenstaande omschrijving vallen onder seksueel grensoverschrijdend gedrag, kunnen worden gesanctioneerd door een tuchtrechtprocedure waarin hoor en wederhoor zal plaatsvinden. De sancties bestaan uit het voor korte of langere tijd uitsluiten van vrijwilligerswerk door persoonsgegevens in een centraal register op te nemen.

Seksueel grensoverschrijdende gedragingen met leden waarvan het bestuur oordeelt dat deze vallen onder het Wetboek van Strafrecht, zullen bij politie/justitie worden gemeld.

Deze gedragscode is op 11 maart 2024 vastgesteld door de het bestuur van Iphitos.